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Empresas familiares: 40% estão na primeira transição de gerações, diz estudo
Elas se preocupam com a formação das novas gerações para o papel dos sócios.
No Brasil, 40% das empresas
Entretanto, o modelo societário utilizado na primeira geração não se transfere para a segunda.
Já 50% dos entrevistados estão em um estágio em que há convivência de duas gerações adultas que buscam articulação coletiva, o que representa uma nova relação societária.
A pesquisa indica ainda que apenas 7% das empresas familiares têm um planejamento de sucessão com o envolvimentos de todos, clareza dos papéis e responsabilidade.
Elas se preocupam com a formação das novas gerações para o papel dos sócios. Além disso, também têm familiares com planos de realização e perspectivas de ampliação do patrimônio da empresa.
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