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O que você precisa saber sobre reforma trabalhista nas PMEs
A reforma trabalhista está promovendo mudanças no regime de contratação. Veja como as alterações interferem na relação de PMEs com seus empregados:
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Como usar a influência para abrir portas
Influência não é fazer com que as pessoas façam o que você quer porque você tem superioridade moral. Influência é saber conquistar o apoio das pessoas
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13º salário: o que acontece se o empregador atrasar o pagamento?
Embora muitos empregadores paguem o benefício em uma única parcela, especialista diz que a prática é ilegal e pode resultar em multa; confira
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Plano de cargos e salários vai priorizar competência e não mais o tempo de serviço
Com a Reforma Trabalhista, as regras de promoção não precisam mais passar pela Justiça e nem pelos sindicatos. Empresa pode decidir sozinha os critérios para mudança de cargo e função
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Veja quatro ações que você pode fazer para motivar funcionários no fim do ano
Com a aproximação do final do ano, é importante promover ações dentro da empresa que possam motivar seus funcionários para começar o ano seguinte
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Você delega ou “delarga”? Veja como aprimorar uma habilidade fundamental para a sua liderança
Muitos líderes confundem delegar com transferir responsabilidades ou passar uma tarefa de forma rápida, o que pode ser nocivo para o negócio como um todo. Por isso, separei algumas dicas que considero essenciais para aperfeiçoar esse processo.
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Confira o passo a passo para fazer a Carteira de Trabalho Digital
Aplicativo CTPS Digital poderá ser acessado por qualquer smartphone
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Até onde vai a responsabilidade do contador (e onde começa a sua)
A gestão financeira? Você terceiriza. Os embaraços tributários? São uma responsabilidade do contador. E as análises de contabilidade? É tudo com ele. Se concorda com esse tipo de afirmação, é bom saber que a omissão não o livra de responder p
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Ainda dá tempo de fazer seu planejamento orçamentário para 2018
Iniciar o planejamento orçamentário agora é quase como fazer gol no final do segundo tempo
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Comunicação e liderança: por que elas devem caminhar juntas?
Como gestor, comunicar aos liderados “o que fazer” e “como fazer” é um dos princípios básicos a serem trabalhados
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