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Notícias Empresariais
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Compliance: o que é, para que serve e como colocar em prática
Compliance é o dever de estar em conformidade com atos, normas e leis. É um sistema de controles internos que permite esclarecer e proporcionar maior segurança àqueles que utilizam a contabilidade e suas demonstrações financeiras para análise econômico-financeira.
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Dólar opera em queda e vai a R$ 4,03 com influência do mercado externo
O BCE decidiu cortar sua taxa de depósito, de -0,40% para -0,50%
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Receita Federal decide tributar as criptomoedas
Já se foi o tempo em que as criptomoedas eram um mistério. Hoje em dia, existem mais de 1,4 milhões de pessoas físicas cadastradas em casas de câmbio de bitcoins.
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Sua empresa sobrevive sem você?
A mortalidade precoce que aflige muitas empresas de natureza familiar, é decorrente de conflitos entre parentes causados, principalmente, por disputas pelo poder. Como perpetuar os negócios de família?
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Whatsapp é o principal canal de atendimento dos lojistas virtuais
Aplicativo se tornou parceiro de vendas dos micro e pequenos empreendedores digitais - 61% dos lojistas virtuais usam o whatsapp como canal de vendas e 34,1% para atendimento e dúvidas
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Identifique a hora de sua empresa crescer
Ter uma quantidade consolidada de clientes é um dos pontos principais a serem observados antes de expandir sua empresa
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5 dicas para não erras na contratação de um funcionário
Entre as principais recomendações, pelo menos duas são essenciais: não contrate quem você não pode demitir e verifique o perfil do profissional
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Empresa pode reduzir o salário do trabalhador ?
Diante de um cenário desfavorável economicamente, as empresas buscam adotar medidas que não comprometam a operacionalização da companhia, mas que possam mantê-las “respirando” financeiramente, evitando impactos de maiores proporções em suas atividades, seja com a elevação no custo com indenizações por demissões, seja pela perda de investimentos em mão de obra qualificada.
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Empresas que contratarem idosos poderão receber incentivos fiscais
Os empregadores que contratarem funcionários com idade igual ou superior a 60 anos poderão ter incentivos fiscais com duração de cinco anos, se for aprovado um projeto em análise na Comissão de Assuntos Sociais (CAS).
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Como grandes empresas podem se aproximar das startups?
Para não ficar para trás desse movimento, grandes corporações desenvolvem estratégias de crescimento para estar lado a lado das startups
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Atualizado em: 01/11/2024 13:27 |
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IPCA-E (IBGE) | 0,30% | 0,19% | 0,13% |
IVAR (FGV) | -0,18% | 1,93% | 0,33% |